Focusfreda 2026년도 업무 회의 개최

1월 23일, Focusfreda는 2026년도 업무 회의를 개최하여 그룹의 2026년도 업무 회의 정신을 깊이 있게 학습하고 실천했으며, 2025년도의 경영 활동을 종합적으로 검토하고 2026년도의 업무 계획을 전면적으로 수립했습니다. Freda 당위원회 위원이자 부사장이며 Focusfreda의 회장인 정덕강이 회의에 참석하여 요약 연설을 했습니다.

회의에서는 루상그룹(Lushang Group)의 당위원회 서기이자 회장인 왕서초(Wang Xuchao)가 2026년도 회사 연례 업무 회의에서 한 연설의 정신을 전달하고 학습했습니다. 또한 루상그룹의 총경리 보좌관이자 프레다(Freda)의 당위원회 서기인 장대주(Zhang Daizhou)가 “혁신을 통한 품질 향상, 변화를 통한 강화, 프레다의 고품질 발전을 위한 새로운 국면의 열림”이라는 주제로 한 연설의 정신도 전달되었습니다.

그룹 연례 업무 회의에서는 원료 부문이 글로벌 전략을 수립하고 산업 체인의 고부가가치 분야로 진출하기 위해서는 ‘의약용 원료, 국제화, 고부가가치’라는 전략적 전환을 확고히 추진해야 한다고 강조했습니다. 그룹의 핵심 원료 기업인 포커스프레다(Focusfreda)는 ‘선두주자’이자 ‘주력군’으로서 그룹의 모든 결정과 배치를 철저히 이행할 것입니다.

회의에서 각 부서의 책임자들은 2025년도 업무 성과 및 주요 성과, 현재의 부족점과 개선 방안, 향후 업무 계획 등에 대해 보고했습니다. 각 담당 리더들은 해당 부서의 실제 업무 상황을 바탕으로 의견을 제시하고 경영 발전 동향을 분석한 후, 2026년도 업무에 대한 구체적인 계획을 수립했습니다.

정덕강은 연설에서 Focusfreda가 2025년에 거둔 성과를 긍정적으로 평가하면서도, 현재 발전이 여전히 개선이 필요한 부분을 지적했다. 그는 프레다(Freda)의 '1234' 고품질 혁신 발전 전략에서 '하이알루론산 분야의 선도적 우위를 공고히 하는 것'을 핵심 과제로 삼아 2026년 모든 업무를 철저히 추진해야 한다고 강조했다. 첫째, 발전에 대한 확고한 신념을 갖고 전략적 입지를 강화해야 한다. 하이알루론산 분야의 선도적 우위를 공고히 하는 데 모든 측면에서 힘을 쏟아야 한다. 둘째, 실질적인 성과를 내고 현실에 부합하는 실용적인 효율적인 팀을 구축해야 한다. 시장 경쟁에 대응하고, 제품 인도 능력과 대응 속도, 전반적인 효율성을 높여야 한다. 셋째, 의약용 등급으로의 전환을 확고히 추진해야 한다. 전문적인 의약품 연구·개발·생산·판매 팀을 구축하고, 고급화, 의약용 등급, 고부가가치 방향으로 발전해야 한다. 넷째, 기술의 실용화에 역량을 집중해 제품 경쟁력을 제고해야 한다.자체 연구개발과 외부 과학연구 플랫폼 협력을 통해 과학기술 성과의 실용화를 추진하고, 2026년까지 중대한 돌파를 달성하는 것을 목표로 한다. 다섯째, 경제성 있는 운영을 강화해 운영의 질과 효율을 높여야 한다. 생산 시스템에서 새로운 시범 사업을 추진하고, 절약에 따른 보상 인센티브 제도를 도입해 경제성 운영 관리 수준을 제고해야 한다. 여섯째, 핵심 프로젝트 건설을 강화하고, 디지털 전환과 운영을 더욱 강화해야 한다. 일곱째, 푸루이다가 푸루이다 원료 부문에서 차지하는 핵심적인 역할을 강화하고, 그룹 내 각 부문과의 전면적인 협업 체계를 구축해야 한다. 여덟째, 최소한의 기준을 지키는 사고방식을 고수해야 한다. 국유기업의 감사 및 준법 요구사항을 엄격히 준수하고, 안전과 환경 보호를 중시하며, 발전과 안전의 조화를 잘 맞추어야 한다.

포커드프레다(Focusfreda)의 리더십 팀 구성원, 각 부서의 담당자 및 책임자 등 30명 이상이 회의에 참석했습니다.